Типы организационной инертности
·
Организационная инертность бывает трех типов: инерция давно заведенной практики, инерция организационного культурного наследия, инерция доверительного отношения клиентов. Если руководитель стремится улучшить ситуацию в компании или пытается извлечь выгоду из неповоротливости конкурента, ему нужно помнить об этих трех категориях.
Link:: Good Strategy Bad Strategy
Обратные ссылки
Good Strategy, Bad Strategy
Книга рассказывает о компонентах из которых складываются хорошие стратегии и причины, по которым чаще мы...