реформы невозможны в стабильном состоянии
·
При стабильном состоянии реформы невозможны. Для достижения серьезного успеха требуется перевести систему управления в нестабильный режим. Когда же стабильность потеряна, когда ни у кого нет уверенности в том, каковы завтра будут задачи и условия работы, поощрения и наказания, удастся ли по-прежнему преследовать свои интересы, а не интересы предприятия (учреждения, государства в целом), тогда заржавевшие шестеренки управленческого механизма со скрипом начинают работать.
Link:: Русская модель управления
Обратные ссылки
Русская модель управления
Книга описывает русскую модель управления государством, которое просочилось в итоге в обществе. Или наоборот общество,...