Искреняя похвала

Создано 2022-01-16 · Обновлено 2022-05-31

Хвалите в конце конретикой, если всё прошло хорошо.

Прямой. Говорите конкретному человеку, глядя в глаза, а не в общем команде. Потому что человек может не понять, что обращение на самом деле к нему. Например: «Мила, спасибо тебе за…»
Конкретной. Не просто абстрактное спасибо, а перечислите конкретные действия, за которые благодарны. Например: «Мила, спасибо тебе за то, что ты внесла комментарии, которые помогли мне сделать промостраницу более продающей».
Неатрибутивной. Говорите за себя и о своих чувствах, которые были вызваны действиями другого человека. Например: «Мила, спасибо тебе за то, что ты внесла комментарии, которые помогли мне сделать промостраницу более продающей. После твоих правок я почувствовала большую уверенность, что мы сможем продать больше товаров».

Источники

Делегирование - один из основных инструментов управления для менеджмент. В ходе него можно обеспечить рост...