2024 03 27 про удалёнку
Что думаешь про удалёнку и офисы?
Ко мне тут пришли с вопросом, что я думаю про удалённый формат работы и что больше нравится офис или работа из дома? И получилось так, что у меня опыт делиться ровно пополам: половину карьеры - работал из офиса, сейчас - из дома.
Удалёнка - это круто. Я не хочу писать плюсы, потому что они очевидные.
Удалёнка - это тяжело. И тут пунктов гораздо больше:
- люди не могут войти в поток - посплю до полудня, гляну сериал…
- люди не могут выйти из потока - щас-щас осталось чуток доделать, а на часах уже полночь
- люди не умеют в письменную коммуникацию - или простыня, или по сообщению на одно слово
- люди не умеют в оценку по времени - сделаю за полчаса, получилось через три дня
- люди (и компьютеры) не умеют в часовые пояса - особенно, когда команда от Лиссабона до Владивостока
- в среднем люди не очень самостоятельные
- руководители страдают страхом потери контроля, и они заводят 4-6-8 часов созвонов-встреч в день
Это не список против, это список проблем которые придётся решать при переходе на удалёнку. Решать со всех сторон: компании, руководителя и сотрудника. И почему-то именно сотруднику это даётся сложнее всего. Из опыта, человеку нужно пару лет, чтобы вкатиться в “свой” ритм и синхронизировать внешние запросы с тем, чтобы это не выливалось в лишний простой или переработку.
Если вы хотите на удалёнку, подумайте об этих пунктах заранее.
А вы можете задать следующий вопрос в анонимной форме: https://forms.gle/7RsYTrkBBWcAbVhC9
#вопрос_среды