2024 01 18 всё это большой детский сад

·

На каждом уровне свой детский сад

Хотел тут написать про то, что атомарное сравнение производительности в компании можно делать только на командном уровне и то в рамках одной функциональности и контекста (то есть практически нереально), как тут наткнулся на статью про отсутствие связи зарплат и производительности между разными компаниями (https://economicsfromthetopdown.com/2019/11/14/productivity-does-not-explain-wages/). Так что оставим эту тему на будущее, а сегодня про другое.

Удобно думать про мир, как про матрёшку, причём матрёшку фрактальную. Это означает, что на каждом уровне структура и повторяется, и приобретает какие-то новые свойства. Часть про новые свойства важная, потому что благодаря этому мы научились кипятить чайники, не описывая движения каждой молекулы/атомы. Часть про подобия важна, потому что позволяет заниматься экстраполяцией (https://xkcd.com/605/).

И вот тут мне подарили идею для экстраполяции: на каждом уровне компании происходит один и тот же детский сад, а возможно даже и детская площадка. Детский сад в прямом смысле слова с точностью до разницы в объектах: игрушки меняются на порш каены, игры на компании, а дружбаны на команды или коллег. И это не самое интересное, самое интересное, что правила и поведение людей меняется не сильно.

Поэтому дарю вам неписанные правила детских площадок:

  • не приносить еду, особенно аллергены - можешь навредить
  • не приносить крутые игрушки - могут сломаться
  • при разборках всегда делить ответственность на обе стороны конфликта

#черновик

Обратные ссылки